TOP >  一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士(経験者採用)

一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士(経験者採用)

仕事の特長

  • 「循環型未来社会」の
    実現を目指して
    ***************



    《事業拡大に伴い》
    一級建築施工管理技士
    二級建築施工管理技士
    を募集中!


    ***************


    当社は、社会・環境課題解決を柱として、【持続可能な未来】を地域社会、ステークホルダーの皆様と共に創造します。

    社会・地域に貢献したいと思う弊社を、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士の業務面から支えてくださる方、お待ちしています!

    ***************


    【 給与 】

    月給30万円~50万円

    ※昇給年1回(4月)
    ※年2回賞与支給(事業部の業績に応じて。今後はインセンティブ制度の導入も検討中)
    ※各種手当あり
    ※給与は年齢や経験などを考慮の上で決定します。

    ………………………………


    【勤務時間】

    08:30~17:30(実働8時間)

    ※休憩 60分
    ※試用期間あり:3ヶ月(延長あり:最長6ヶ月)

    ………………………………


    【休暇・休日】

    ・毎週日曜日、隔週土休2日制

    ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、国民の休日、会社が指定した休日

    ・年次有給休暇 雇用開始6ヶ月後から10日間付与

    ・男女産休・育休制度 利用実績あり(育休取得率 男性:25%、女性:100%)

    ・家族都合でのお休みもOK

    (子育て世代の社員が多いため、女性社員・男性社員ともに、お子様の体調不良時や行事参加の休暇が取得しやすい環境です!)

     

    必須条件


    ・普通自動車第1種免許(AT限定可)
    ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
    ・戸建住宅、マンションの施工管理業務経験者
    ・高校卒以上

    【尚可】
    ・中高年の方も活躍中!
    ・注文住宅およびリノベーションの施工管理業務両方を経験している方、大歓迎!

    \みなさまのご応募お待ちしてます/

    以下の思いを持つ方からのご応募大歓迎!
    ・社会に貢献したい、地域に貢献したい思う方
    ・建築業界でのこれまでの経験を活かし、さらにステップアップをしたい方
    ・建築業界のみでなく、多角的な視点から自分の仕事を見直してみたい方
    ・地元埼玉で仕事をバリバリ頑張りたい方
    ・頑張りを給与に反映したい方

    弊社は人柄重視の採用を行っています!

     

     
  • 業務内容


    ・新築住宅の施工管理
    ・中古住宅(戸建て、マンション)リノベーションの施工管理
    ・その他 関わる業務 等

    注文住宅、自社開発商品をはじめ、中古住宅(戸建て、マンション)リノベーションの施工管理業務等を行っていただきます。

    IoT対応の家、家をまるごと包み込む吹付断熱による省エネルギー住宅、災害にも強い耐震等級3相当の家づくりなど安心、安全にプラスして自然エネルギーを活用した自社商品の開発も進めています。

     

    <アースシグナル独自のワンストップサービス>

    当社は、営農型太陽光発電・自家消費型太陽光発電(産業用 ・住宅用)・野立て太陽光発電を、土地の開発から施工までワンストップにて行ってきました。埼玉県下では、営農型太陽光発電の施工実績を誇る企業は他にありません。また、これらの経験と強みを活かした住まいづくりにも積極的に取り組んでいます。不動産事業においては、自然エネルギーの活用を取り入れた様々な住宅の建築において、設計から施工までワンストップにて顧客に提案できることも強みとなっています。新築戸建開発、リノベーション提案を通じた社会課題の解決に一緒に取り組んでくださる方、まずはご応募ください。

     

    アースシグナルを選ぶ理由


    【1】有休消化率ほぼ100%!&NO残業デイ有

    「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。(※経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業)

    【2】各種手当充実!

    ・年2回の賞与支給制度(※業績による。今後はインセンティブ制度の導入を検討中)
    ・役職手当、職務手当、資格手当、家族手当
    ・住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等

    また、頑張りがしっかり評価され給与に反映される会社です。
    なお、月収は経験と実績を考慮し決定しますので、まずはご応募ください!

    【3】活気溢れる雰囲気のいい職場

    2002年に創業以来まだまだ成長中の弊社には、成長意欲の高い社員が多く活気に溢れています。
    社員も平均年齢30代と若く、年長者の指導も仰ぎながら日々切磋琢磨しています。

    「自分たちの会社を自分たちで作る」そんな文化がある会社です。

    【4】在宅ワーク積極採用
    どんな時も社員の健康・安全を第一に、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
    コロナ対策の一貫として、交代制で2割の社員が在宅勤務を行っています。

     

     
  • 当社のアピールポイント


    当社は【持続可能な未来】を目指して「エネルギーソリューション事業」を中核に、空き家問題、空き室問題を解決する事業としての「ホームソリューション事業」を行っています。新築オリジナルプランの開発をはじめ、簡易な表装リフォームからフルリノベーションまで、顧客満足度の高い提案により好評をいただいております。顧客に寄り添った商品提供はもちろんですが、空き家・空き地などの地域課題解決に積極的に貢献したい、という意欲の高い方を求めています。

    今後は、日本の食料自給率向上のための「フードソリューション事業」など、社会問題や環境問題、地域問題を解決することを企業としての使命としています!

    また、災害時に欠かせない電力源として「POWER BOX(蓄電池)」の開発・商品化なども手掛け、人々の生活・暮らしを支える事業を展開しています。今後はEVステーションの設営も計画しており、一般住宅へのEVカーシェアリングの普及活動も行う予定です。

    頑張った分だけ給与に反映され、営業から作業員まで同じ目標に向かっている元気のある会社です!

     

     

     みんなで⼀緒に考えながら働きやすい職場に


    社員数約50名(20代~30代中⼼)の活気溢れる職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。
    資格取得⽀援制度(資格により⽀援内容変動)や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社⾵です。
    ⼦育て世代の社員が多く、お⼦様の体調不良時や⾏事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。産休・育休制度もあり、これまで育休取得率男性: 25%、⼥性: 100%です。

     

    新型コロナウイルス感染症対策について 


    面接時はもちろん、ご入社後も安心して勤務いただくための対策を実施しています。
    弊社のコロナ対策として、以下の通り実施していますので安心してご応募ください。

    《面接時》

    ・一次面接はご要望によりWEB面接(zoom)を実施しています。
    ・対面時、面接官はマスク着用で対応いたします。
    ・面接官は検温を実施しています。
    ・ソーシャルディスタンスの距離を確保し、面接を実施しております。
    ・面接前後に、面接ブースの清掃・消毒を実施いたします。
    ・来社いただく方にもマスク着用および検温をお願いしております。
    (お忘れの方には配布いたします)

    《勤務時の対策について》

    ・全従業員は出勤前に自宅で、出勤後も入り口にて検温を実施しております。
    ・マスク着用にて業務を実施しております。
    ・職場の換気を徹底しております。
    ・出社時の手指の消毒を徹底しております。
    ・ドアノブ等の定期的な清掃と消毒を実施しております。
    ・休憩時間の調整により密な環境を作らないよう調整しております。
    ・シフト制によるリモートワークとの併用で、密な環境を作らないよう出社制限を実施しております。

     

     

募集要項

職種 一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士
拠点名 アースシグナル株式会社 川越本社
住所(勤務地) 川越市小ケ谷781
雇用形態 正社員
給与(手当含む) 月給 300,000円 - 500,000円
交通費 支給あり(規定通り)
手当 ・資格手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当
・慶弔手当
勤務時間(勤務体系) 08:30~17:30(休憩1時間、実働 8時間)
賃金の締め・支払い日 25日締め10日払い
休日・休暇 毎週日曜日、隔週土休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、国民の休日、会社が指定した休日、年次有給休暇※雇用開始6ヶ月後から10日間付与

※男女産休・育休制度 利用実績あり(育休取得率 男性:25%、女性:100%)
※家族都合でのお休みもOK
(子育て世代の社員が多いため、女性社員・男性社員ともに、お子様の体調不良時や行事参加の休暇が取得しやすい環境です!)
昇給 年1回/4⽉ 昇給(業績による)
待遇・福利厚生 《資格手当制度》
一級建築施工管理技士/30,000円(月額)
二級建築施工管理技士/10,000円(月額)

《役職手当制度》
課長職/50,000円(月額)
主任職/20,000円(月額)

《その他手当》
家族手当/18歳未満のお子様1人につき1万円を支給
通勤手当(※当社規定による)
慶弔手当(※当社規定による)
結婚、出産など各種祝金制度あり(※当社規定による)

《その他》
・携帯電話(スマートフォン)貸与
・ノートPC貸与
・保養所(エクシブ)利用可
・健康診断(毎年1回)
・社員旅行(毎年6月下旬に主催。過去旅行先:沖縄、石垣島、セブ島など。※2020年は新型コロナウイルス感染拡大に伴い中止。今後は、状況を見て再開する予定。)
・住宅購入時の仲介手数料割引制度あり(※当社規定による)
・ご自宅新築時またはリフォーム時の工事代金割引制度あり(※当社規定による)
・駐車場完備
・マイカー通勤OK
加入保険 公的年金、雇用保険、労災保険、介護保険
必要資格・免許等 ・普通自動車第1種免許(AT限定可)
・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
・戸建住宅、マンションの施工管理業務経験者
・高校卒以上

【尚可】
・中高年の方も活躍中!
・注文住宅およびリノベーションの施工管理業務両方を経験している方、大歓迎!
求人特記事項
採用プロセス ①当サイトからの応募
②書類選考(履歴書・職務経歴書をお送りいただきます)
③web受験(30分程度)
④一次面接・二次面接(対面・オンライン可)
⑤内定
(入社時に健康診断の結果を必ず提出いただきます)

先ずはお気軽にご応募ください。
弊社の担当者より面接日のご連絡を致します。
面接地 川越本社、オンライン
受付担当者 堀口
この仕事に応募する